Załącznik do Zarządzenia Nr 30/2013
Rektora WUM z dnia 13.05.2013 r.   

Rektor / Dziekan (nazwa Wydziału)
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 
ogłasza konkurs na stanowisko
(nazwa stanowiska kierowniczego)
w (nazwa jednostki organizacyjnej)
Nr ref. …..

I.	Wymagania kwalifikacyjne:  
1.	…

II.	Wymagane dokumenty:
1.	zgłoszenie kandydatury do konkursu wraz z uzasadnieniem,
2.	życiorys z uwzględnieniem pracy naukowej i dydaktycznej oraz pracy na stanowisku kierowniczym,
3.	wykaz publikacji z informacją o klasyfikacji punktowej (IF, punkty MNiSW, liczba cytowań), 
4.	kopia prawa wykonywania zawodu,
5.	kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 
6.	oświadczenie o wskazaniu WUM jako podstawowego miejsca pracy w przypadku wygrania konkursu, 
7.	informacja o zamiarze wykonywania dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub zamiarze prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z przepisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
8.	kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
9.	oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb  procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926),
10.	oświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym.

III.	Mile widziane:
•	referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
•	kopie dokumentów potwierdzających wyższe lub dodatkowe kwalifikacje.

Oferty mogą być składane w terminie do …. r., w … (dokładny adres), w formie …: (sposób składania ofert). Informacja o wyniku konkursu zostanie opublikowana na stronie internetowej WUM: www.wum.edu.pl/praca.

Kontakt: ….

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy. 
W związku z dostępem do informacji niejawnych, stanowiących tajemnicę służbową, zatrudniona osoba może zostać poddana procedurze zwykłego postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010r nr 182 poz. 1228).
Pracownicy WUM ubiegający się o stanowisko będące przedmiotem konkursu mogą nie składać dokumentów wymienionych 
w  części II: „wymagane dokumenty”, w punktach: 4, 5, 7, 8, jeżeli są one w aktach osobowych. Dostępność tych dokumentów potwierdza pracownik Działu Kadr.