W dniu 17 maja 2023 roku zostało zawarte Porozumienie w sprawie pracy zdalnej ze Związkami Zawodowymi działającymi na terenie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Porozumienie w sprawie pracy zdalnej.
Załącznik nr 1 Wniosek okazjonalna praca zdalna.
Załącznik nr 2 Oświadczenie pracownika przed poleceniem pracy zdalnej.
Załącznik nr 3 Wniosek pracownika o pracę zdalną.
Załącznik nr 4 Wzór wniosku o zaprzestanie.
Załącznik nr 5 Karta oceny ryzyka zawodowego pracy zdalnej.
Załącznik nr 6 Instrukcja BHP podczas wykonywania pracy zdalnej.
Załącznik nr 7 Wzór protokołu pracy zdalnej.
Ze względu na trwające prace nad uaktualnieniem systemu „Praca zdalna” do czasu jego aktualizacji pracownicy jednostek dydaktycznych, badawczo–dydaktycznych i badawczych procedują wnioski poza systemem „Praca zdalna” (w formie papierowej lub elektronicznej) natomiast raporty z pracy zdalnej należy sporządzać wg poniższego wzoru.
Wysokość ryczałtu z tytułu pracy zdalnej, innej niż okazjonalna, w roku 2024:
I) stawka ryczałtu dziennego dla pracownika korzystającego ze służbowego komputera i służbowego telefonu- 2,50 zł /dzień;
II) stawka ryczałtu dziennego dla pracownika korzystającego ze służbowego komputera i prywatnego telefonu, w tym amortyzacja za telefon - stawka dzienna - 3,10 zł /dzień.
WNIOSEK dotyczący elastycznej organizacji czasu pracy - znajduje się w zakładce "Czas pracy".